崗位職責：
1、銷售任務完成的直接責任人，總體負責建筑智能化客戶關系的建立工作以及項目運作；
2、負責提出項目立項，制定并組織實施完整的銷售方案，完成項目的投標、簽約；
3、維護客戶關系，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解，把握最新銷售信息，為部門的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。
招聘要求：
1、本科及以上，自動化或理工科相關專業(yè)，工商管理、市場營銷類亦可，27-42歲；
2、5年以上弱電工程、機電安裝、公建項目、企業(yè)辦公大樓、企業(yè)園區(qū)等建筑智能化項目銷售方面的工作經(jīng)驗，了解弱電總包實施過程，熟悉華東建筑智能化市場，熟悉華東智能化相關招標流程及規(guī)定，有良好客戶資源優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的公關能力、通曉弱電大項目商務談判和招投標工作。
研究方向：
建筑中央空調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)和分析；
建筑能源管理系統(tǒng)的研發(fā)與升級；
建筑智能化與自動化控制的研究；
大數(shù)據(jù)方向信息化系統(tǒng)研發(fā)。
崗位職責：
1. 根據(jù)事業(yè)部業(yè)務發(fā)展需要，參與綜合項目的技術評估和方案設計等工作；
2. 進行新技術的調(diào)研和評估，參與技術的研發(fā)和指導工作；
3. 配合總裁辦申請相關課題，并負責課題的具體研究工作和結(jié)題，以及知識產(chǎn)權申請工作。
崗位要求：
1、計算機大數(shù)據(jù)類、控制類、暖通電氣類專業(yè)博士應屆生；
2、研究生、博士階段有做過相關的系統(tǒng)項目，有獨立設計研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有嚴謹負責的研究精神，有一定的服從性，2023年7月畢業(yè)或2023年以前畢業(yè)年齡35歲以下均可；
4、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神與團隊協(xié)作精神,具有良好的學習能力、溝通交流能力。
待遇及相關政策：
1） 博士后研究人員在達實工作期間，享受固定月薪，并享受深圳市政府規(guī)定的博士后生活津貼和福利；
2）博士后研究人員在站期間享受在職員工同等的各項社會保險及商業(yè)保險；
3）提供較好的辦公條件和所需科研啟動經(jīng)費；
4）根據(jù)科研項目需要搭建實驗平臺與科研團隊。
崗位職責：
1、弱電項目實施的直接責任人，負責組織項目實施的全過程：制定項目施工計劃，主持工程質(zhì)量、安全、進度、施工、造價等管理工作，負責項目的成本核算和成本控制，保證項目的驗收移交，直至質(zhì)保金收回；
2、參與工程項目的設備的招（議）標工作及技術談判，參加施工圖會審的技術交底工作；
3、按照項目總監(jiān)的要求，了解用戶需求，組織技術推廣、準備技術建議書、投標書；
4、負責智能化項目實施過程中與甲方、監(jiān)理、分包商及其他相關方的合作管理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，自動化相關專業(yè)；
2、5年以上弱電總包項目實施管理方面的工作經(jīng)驗；
3、技術方面的技能要求：
1）熟悉弱電項目的內(nèi)容與基本技術、產(chǎn)品；
2）清楚掌握弱電總包項目的實施過程；
3）具有項目管理理論與實踐經(jīng)驗及項目控制能力，熟悉項目管理方法和管理工具；
4）能熟練應用專業(yè)知識處理現(xiàn)場技術問題，對施工現(xiàn)場管理技術支持有豐富的經(jīng)驗；
5）具有一級建造師資質(zhì)（機電安裝）。
