近日，達實智能2020年度企業(yè)文化學習會在各地開啟，包括達實智能董事長劉磅、副總裁程朋勝、副總裁蘇俊鋒、副總裁黃德強、董事會秘書黃天朗等高管在內的371名達實員工參與了四天三夜的深度學習。

達實智能劉磅董事長在學習會上分享

這是達實一年一度的學習大會，目的在于讓達實員工深入學習中國傳統(tǒng)文化，自我成長，提升工作能力，助推企業(yè)的快速發(fā)展，從而為客戶提供更優(yōu)質的服務，打造更完善的產品。

年度學習會獲得了大家的重點關注，從達實的新員工到拼搏多年的老員工，從達實的高管到基層的項目人員，大家積極報名參與學習。而達實近幾年在全國各地廣泛布局，業(yè)務遍地開花，為了讓各地的達實同事參與本次學習，本次學習會四地同行，除廣東外，達實智能的北方總部雄安、達實久信所在地常州以及達實拓展西南市場的“根據地”成都均設立了達實智能專場。

年度企業(yè)文化學習會-成都分會場

雄安達實參會學習人員合影

學習企業(yè)發(fā)展之道，用“心”服務客戶

本次年度企業(yè)文化學習會設置“企業(yè)家精神”、“后疫情時代大企業(yè)戰(zhàn)略”、“企業(yè)版啄木鳥之夜”等分享環(huán)節(jié)，聚焦企業(yè)發(fā)展，并邀請中國孔子研究院院長楊朝明教授、潤澤園創(chuàng)始人白立新老師在線分享，從中華傳統(tǒng)文化的角度著手，講解不一樣的企業(yè)發(fā)展之道。

學習會針對“企業(yè)戰(zhàn)略制定的背后，為什么需要哲學與引導”、“后疫情時代，為什么是企業(yè)創(chuàng)新的大好時機”、“如何建立與合作伙伴、客戶的信任關系”等話題進行分享，探討，提升了達實人對企業(yè)發(fā)展的認知。

年度企業(yè)文化學習會-深圳會場

2019年，達實智能的3.0戰(zhàn)略在原有的管理模式上升級，全新的企業(yè)哲學誕生。

企業(yè)使命：萬物智聯(lián)，心心相通
核心價值觀：達則兼善天下，實則恒心如一

本次學習會聚焦達實企業(yè)哲學，將達實的企業(yè)文化進行又一次的升華與傳播。“達則兼善天下，實則恒心如一”強調不僅要創(chuàng)造價值與他人分享，更要成就他人的幸福。他人是誰？是達實的合作伙伴，是客戶。達實人渴望為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。

商業(yè)的本質是交易，商業(yè)行為就是讓客戶獲益。但商界錯綜復雜，如何才能做到與客戶一起成長？中國傳統(tǒng)文化給了我們啟示，一切在于“心”，達實人用心，以客戶為中心，關心客戶的需求，通過真誠、實在的服務，創(chuàng)新、成熟的產品打動客戶，與客戶建立高度信賴感，減少溝通成本，在一次次合作中共同受益成長。

幾十個小時深度學習，點燃員工激情

中國俗語“打鐵還需自身硬”，要想為客戶提供優(yōu)質的服務，自己首先得具備專業(yè)的工作能力和良好的心態(tài)。本次學習會深度分享中國傳統(tǒng)文化，加深了達實員工對生活的理解，點燃他們的奮斗激情。

學習會設置了育子與家庭的分享環(huán)節(jié)，從細節(jié)處關懷達實員工的生活：母親與女兒的相處之道；給孩子打造溫暖家庭的正確方式；家庭和睦相處的學問……

經歷了四天三夜的深度學習，許多人有了新的感悟，敞開自己的心門，直面自己的不足，對生活對工作的認知獲得了升華，規(guī)劃確立了自己未來十年的奮斗目標，內心充滿能量。

中華上下五千年，地大物博，衍生出了各種文化，小至親子相處、待人之道，大至做人至理、企業(yè)戰(zhàn)略，古代先賢的思想經歷百年、千年的傳承與淬煉，在現(xiàn)代社會中仍然發(fā)揮著巨大的能動作用。公司借助本次學習會，幫助大家深入理解中華文化并將其應用到工作與生活中。

年度企業(yè)文化學習會-深圳會場

“達則兼善天下，實則恒心如一”，達實智能的核心價值觀一直以來都強調要創(chuàng)造價值與他人分享，要成就他人的幸福。未來，我們將懷著一顆學習的心，從中華文化中不斷汲取“心”能量，并在市場、技術領域緊抓創(chuàng)新，用更優(yōu)質的智能物聯(lián)網解決方案服務社會，完成自我的蛻變，完成與客戶的攜手成長。